IBM大中華區(qū)內(nèi)部員工爆料“無端”被解雇:15頁公開信舉報董事長陳旭東

公開信顯示,事情的導(dǎo)火索是該員工突然被董事長宣布解除勞動合同。2024 年 9 月 30 日下午,該員工正在忙于季度結(jié)束時的工作,突然接到董事長的通知,宣布因為這位員工第三季度業(yè)績未達標(biāo),決定與其解除合同。

10 月 14 日消息,近日,IBM 中國董事長陳旭東因一封內(nèi)部員工的公開信而成為焦點。

IBM大中華區(qū)內(nèi)部員工爆料“無端”被解雇:15頁公開信舉報董事長陳旭東

據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報道,10 月 12 日在網(wǎng)上曝光的一封信中,該員工對陳旭東的多項行為提出了嚴(yán)重指控,包括帶領(lǐng)員工和業(yè)務(wù)伙伴到夜店卡拉 OK、違反公司政策、收受賄賂、違反保密協(xié)議等。值得注意的是,該公開信長達 15 頁,內(nèi)容豐富,還同時附上了英文版。

公開信顯示,事情的導(dǎo)火索是該員工突然被董事長宣布解除勞動合同。2024 年 9 月 30 日下午,該員工正在忙于季度結(jié)束時的工作,突然接到董事長的通知,宣布因為這位員工第三季度業(yè)績未達標(biāo),決定與其解除合同。

該員工對此表示震驚,因其在 IBM 的歷史業(yè)績一直表現(xiàn)優(yōu)異,但卻突然被開除。于是該員工不滿董事長的行為,寫了一封公開信怒噴董事長行為不端、泄密、收受賄賂、打擊報復(fù)。

這封公開信對陳旭東董事長的行為提出了嚴(yán)重的指控,并要求其對此負責(zé)。同時,這位 IBM 員工也表示將保留向政府機關(guān)報告可能的違規(guī)行為的權(quán)利。

截至發(fā)文,IBM 中國尚未對此事作出正式回應(yīng)。

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