據(jù)美國《華爾街日報》8月30日報道，美國高盛集團正計劃在全球范圍內(nèi)進行一輪裁員，預(yù)計裁員比例將達到員工總數(shù)的3%至4%，即約1300至1800人。這一消息引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注，因為高盛作為全球領(lǐng)先的跨國投資銀行與金融服務(wù)公司，其一舉一動都牽動著市場的神經(jīng)。
高盛集團的年度裁員行動并非新鮮事，據(jù)報道，該公司每年都會根據(jù)各種績效因素對員工進行評估，并據(jù)此裁減一定比例的員工。這一比例通常在員工總數(shù)的2%至7%之間波動，具體數(shù)值取決于市場條件和公司的財務(wù)前景。然而，今年高盛的裁員計劃規(guī)模相對較大，顯示出公司在面對當前市場環(huán)境時的謹慎態(tài)度。
路透社同日也援引知情人士的話稱，高盛此次裁員將主要針對表現(xiàn)不佳的員工，作為年度審查程序的一部分。這一做法與高盛一貫的績效管理理念相吻合，即強調(diào)員工績效與公司業(yè)績的緊密關(guān)聯(lián)，通過優(yōu)勝劣汰的機制保持團隊的競爭力。
不過，高盛發(fā)言人在回應(yīng)此事時表示，公司的年度人才評估是正常、標準和慣常的，并非特別引人注目。同時，他強調(diào)高盛預(yù)計2024年在職員工人數(shù)將超過2023年，這似乎在試圖緩解市場對于公司裁員計劃的擔憂。
高盛集團總部位于紐約市曼哈頓，是全球最大的投資機構(gòu)之一，業(yè)務(wù)范圍涵蓋投資管理、證券、資產(chǎn)管理、主經(jīng)紀商與證券承銷等多個領(lǐng)域。作為美國國庫證券的國債一級自營商和知名做市商，高盛在全球金融市場具有舉足輕重的地位。此外，高盛還擁有一家直銷銀行——高盛美國銀行，進一步拓展了其金融服務(wù)版圖。
此次裁員計劃對于高盛而言無疑是一次重要的戰(zhàn)略調(diào)整。在全球經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變、金融行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)的背景下，高盛通過裁員來優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提升運營效率的做法顯得尤為必要。然而，如何在裁員的同時保持團隊的穩(wěn)定性和士氣，將是高盛管理層需要認真考慮的問題。
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