8 月 20 日消息，通用汽車當(dāng)?shù)貢r間周一確認(rèn)，將在全球軟件和服務(wù)部門裁員 1,000 多名受薪員工。
通用汽車確認(rèn)了此前爆料的裁員消息，并在一份聲明中表示，“在建設(shè)通用汽車的未來時，我們必須簡化工作以實現(xiàn)速度和卓越，做出大膽的選擇，并優(yōu)先考慮將產(chǎn)生最大影響的投資?！?/p>
CNBC 報道稱，此次裁員包括通用汽車位于底特律附近科技園區(qū)約 600 個職位。通用汽車表示，大約一半的裁員發(fā)生在美國，該公司稱此次裁員并不是因為成本削減，而是在軟件和服務(wù)執(zhí)行副總裁 Mike Abbott 于 3 月份離職后，對運營進行審查之后進行的。
前蘋果高管 Abbott 于 2023 年受聘領(lǐng)導(dǎo)通用汽車的軟件開發(fā)工作，當(dāng)時該汽車制造商正在加大對電動汽車和訂閱服務(wù)的投資。
2023 年 4 月，通用汽車透露，約 5,000 名受薪員工被裁，該公司在 2023 年 2 月還裁減了數(shù)百個高管職位和受薪職位，并努力實現(xiàn) 20 億美元（備注：當(dāng)前約 143.31 億元人民幣）的成本削減目標(biāo)。
注意到，本月早些時候，通用汽車宣布了一項新的員工績效評估和獎勵體系，旨在激勵優(yōu)秀員工，淘汰表現(xiàn)不佳的員工。根據(jù)內(nèi)部備忘錄，通用汽車將對表現(xiàn)最優(yōu)異的 5% 員工給予高達 150% 的獎金，以吸引和留住人才。這一舉措也對表現(xiàn)不佳的員工施加了更大的壓力，要么提升業(yè)績，要么離開。
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