1月16日消息,據(jù)報道,在禁令來臨之前,TikTok高管在一份內(nèi)部備忘錄中告訴員工,“我們知道大家有諸多疑問,也希望能為大家明確下一步的行動規(guī)劃。大家已經(jīng)表現(xiàn)出了極大的耐心與擔(dān)當(dāng),這在未來的日子里至關(guān)重要。我們明白,不確定接下來會發(fā)生什么讓人感到不安。
備忘錄指出,即便1月19日的最后期限前這一情況仍未得到解決,員工的工作、薪資及福利待遇都有保障,辦公室也將繼續(xù)正常運營。相關(guān)法案的設(shè)定并不會影響雇傭的實體,僅會對美國用戶體驗產(chǎn)生影響。
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