育碧員工舉行三天大罷工,抗議回辦公室工作政策和薪酬待遇

育碧員工舉行三天大罷工,抗議回辦公室工作政策和薪酬待遇

視頻游戲巨頭育碧Ubisoft)的員工于本周二在法國多地開始了為期三天的罷工行動,表達(dá)對公司遠(yuǎn)程辦公政策調(diào)整及薪酬待遇的不滿。這一罷工行動對于近期已經(jīng)面臨銷售下滑和股價波動的育碧來說,無疑是一個新的重大挑戰(zhàn)。

據(jù)悉,育碧近年來推出的多款新游戲,如《星球大戰(zhàn):亡命之徒》、《碧海黑帆》以及《波斯王子》系列新作,市場表現(xiàn)均未達(dá)到預(yù)期。此外,育碧還將備受期待的《刺客信條》系列新作推遲至明年發(fā)售,這一決定引發(fā)了投資者的廣泛擔(dān)憂。自年初以來,育碧的股價已累計下跌超過40%,并在9月份創(chuàng)下十年來的最低點。

此次罷工的直接導(dǎo)火索是育碧管理層在9月份發(fā)布的一項通知,要求全球所有員工每周必須回辦公室工作三天。這一政策調(diào)整引發(fā)了員工的不滿,尤其是在今年2月,育碧員工已經(jīng)因薪酬待遇問題舉行過一次罷工行動。

法國視頻游戲產(chǎn)業(yè)工會(STJV)的克萊門特·蒙蒂尼表示,育碧要求員工回辦公室上班的做法違背了之前的承諾,并“打亂了員工的生活安排”。他指出,工會在2月份提出的訴求并未得到公司的任何回應(yīng),而9月份的通知則成為了“壓垮駱駝的最后一根稻草”。

育碧管理層在電子郵件中向員工解釋稱,回辦公室上班對于培養(yǎng)創(chuàng)造力和加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作至關(guān)重要,并承諾將給予員工足夠的時間來適應(yīng)這一政策調(diào)整。然而,這一解釋并未能平息員工的不滿情緒。

在蒙彼利埃和巴黎,分別有大約50人和100多人參加了罷工,育碧在安錫和里昂的辦公室也受到了不同程度的影響。據(jù)STJV工會統(tǒng)計,此次罷工共有超過700名員工參與,規(guī)模與2月份的罷工行動相當(dāng),是游戲行業(yè)內(nèi)的一次重大罷工事件。

罷工者在育碧巴黎總部外向法新社表示,他們感到越來越失望,認(rèn)為公司并未真正傾聽員工的聲音。此次罷工行動不僅將對育碧的日常運營產(chǎn)生一定影響,還可能進(jìn)一步加劇公司的股價波動和市場不確定性。

育碧方面尚未對此次罷工行動做出具體回應(yīng),但這一事件無疑再次凸顯了公司在員工管理和薪酬待遇方面存在的問題。未來,育碧需要積極應(yīng)對員工訴求,采取有效措施改善員工工作環(huán)境和薪酬待遇,以維護(hù)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

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