三星電子印度分公司周二宣布，其位于印度南部泰米爾納德邦的工廠工人已決定結(jié)束持續(xù)一個(gè)多月的罷工。此次罷工得到了印度全國貿(mào)易聯(lián)盟中心（CITU）的支持，是近年來印度最大的勞資糾紛之一，對(duì)印度總理納倫德拉·莫迪吸引制造業(yè)投資的努力造成了一定影響。
自9月9日以來，超過1000名三星印度工人在泰米爾納德邦金奈市附近的工廠外舉行抗議活動(dòng)，要求提高工資并承認(rèn)其工會(huì)。罷工期間，工廠生產(chǎn)活動(dòng)受到嚴(yán)重影響，該工廠對(duì)三星至關(guān)重要，約占其2022-23財(cái)年120億美元印度銷售額的五分之一。
三星印度表示，對(duì)CITU決定結(jié)束罷工表示歡迎，并強(qiáng)調(diào)公司不會(huì)對(duì)參與罷工的工人采取任何行動(dòng)。然而，關(guān)于罷工和解的具體條款，三星印度并未透露。
泰米爾納德邦政府在一份聲明中透露，來自管理層和罷工工人的代表都參與了談判，并促成了此次和解。該州政府還表示，三星管理層將對(duì)工人提出的要求清單作出書面答復(fù)。
據(jù)CITU稱，三星印度工人的平均月薪為25000盧比（約合2107元人民幣），他們要求在三年內(nèi)將月薪提高到36000盧比（約合3034元人民幣）。三星此前曾表示，該工廠全職制造工人的平均月薪是該地區(qū)同類工人平均月薪的兩倍左右。
此次罷工的結(jié)束標(biāo)志著三星印度工廠可以恢復(fù)正常的生產(chǎn)活動(dòng)，但此次事件也暴露出印度制造業(yè)在吸引外資時(shí)面臨的勞資關(guān)系挑戰(zhàn)。未來，印度政府和企業(yè)需要共同努力，加強(qiáng)勞資溝通，改善工作環(huán)境，以確保制造業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
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