意識(shí)到自己的“大嘴”闖禍后，前谷歌CEO兼執(zhí)行董事長(zhǎng)埃里克·施密特（Eric Schmidt）迅速對(duì)自己的前東家公開致歉。
作為前情提要，本周二斯坦福大學(xué)在流媒體平臺(tái)上傳了一個(gè)包含施密特參與的課堂討論活動(dòng)。期間，這位曾與兩位創(chuàng)始人組成谷歌“三駕馬車”的前CEO在討論谷歌與OpenAI競(jìng)爭(zhēng)時(shí)大嘴一張，開始抨擊谷歌的員工不夠拼命。
他說道：“谷歌認(rèn)為，工作與生活的平衡、早點(diǎn)下班回家和遠(yuǎn)程工作，要比贏得競(jìng)爭(zhēng)更加重要。創(chuàng)業(yè)公司之所以成功，是因?yàn)槿藗冊(cè)谄疵ぷ?。?/p>
這番發(fā)言迅速點(diǎn)燃了互聯(lián)網(wǎng)輿論的抨擊。其核心的原因在于，施密特不只是前CEO，也通過谷歌過去20多年的發(fā)展，積累了數(shù)百億美元的財(cái)富。根據(jù)彭博億萬富翁指數(shù)顯示，施密特目前身價(jià)達(dá)到314億美元。即使經(jīng)過多年拋售后，他目前仍持有谷歌接近1%的股權(quán)。截至發(fā)稿，搜索引擎巨頭的市值大約在1.8萬億美元左右。
所以嚴(yán)格來講，施密特也算是上市公司股東抱怨員工不夠拼命，沒能在AI競(jìng)賽中贏得更多的價(jià)值。
而且他的觀點(diǎn)也缺乏事實(shí)佐證。自從新冠疫情后，谷歌和OpenAI的辦公室政策其實(shí)是類似的——自2022年以來，兩家公司都要求員工每周至少來公司3天。
對(duì)于這番言論，代表著美國和加拿大千余名谷歌員工的Alphabet工會(huì)公開發(fā)文駁斥稱，靈活的工作安排并不會(huì)拖慢工作的速度，反倒是人手不足、優(yōu)先事項(xiàng)不斷變化、不斷裁員和工資停滯不前等因素，每天都在拖慢谷歌員工的速度。
谷歌方面在給媒體的回應(yīng)中也提到了混合工作制度的好處，并表示公司會(huì)去提醒那些來辦公室頻率低于一周三天的員工。
眼見自己成為了美國打工人的“公敵”，施密特第一時(shí)間找媒體發(fā)聲，直截了當(dāng)?shù)乇硎尽白约哄e(cuò)了”。
施密特在聲明中表示：“我對(duì)谷歌和他們的工作時(shí)間發(fā)表了錯(cuò)誤的言論，我對(duì)此感到后悔?！?/p>
截至發(fā)稿時(shí)，施密特的討論視頻已經(jīng)被設(shè)置為“私享”。施密特表示，是他向?qū)W校提出要?jiǎng)h掉這段視頻的。
題外話：施密特說的恐怕才是真心話
據(jù)悉，施密特之所以在斯坦福大學(xué)如此自由發(fā)言，恐怕是他認(rèn)為自己的講話不會(huì)被放到網(wǎng)上。在視頻中，他還要求觀眾們注意要對(duì)他所說的話保密。當(dāng)主持人指出房間里存在攝像機(jī)后，施密特表現(xiàn)出了驚訝的情緒。
在視頻的另一個(gè)部分，他還大肆吐槽硅谷生態(tài)，稱“只要你創(chuàng)造出了一個(gè)成功的產(chǎn)品，就會(huì)有AI初創(chuàng)公司來剽竊你的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，然后聘請(qǐng)聰明的律師來搞定你”。很顯然，這名硅谷大佬如果知道這段采訪會(huì)被完整放到網(wǎng)上，顯然不會(huì)這么直白。
過去十多年里，施密特逐漸從谷歌的管理崗位退下來，傾心經(jīng)營與美國民主黨關(guān)系密切的政商關(guān)系網(wǎng)。他與奧巴馬、希拉里、拜登關(guān)系密切，目前正在擔(dān)任美國人工智能國家安全委員會(huì)的主席。長(zhǎng)期面對(duì)鏡頭，自然知道應(yīng)該如何說體面話。
事實(shí)上，從硅谷到華爾街，持有施密特同樣觀點(diǎn)的知名企業(yè)家并不少。知名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者馬斯克，以及“華爾街一哥”杰米·戴蒙都曾抱怨過遠(yuǎn)程工作的政策。戴蒙曾在年度股東信中寫道，公司管理層不可能坐在屏幕前面領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
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