在經(jīng)歷了一輪大規(guī)模裁員后，特斯拉公司近日宣布重啟招聘，開放數(shù)百個新職位，以支持其自動駕駛出租車、人工智能以及乘用車業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。此前，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克通過內(nèi)部郵件宣布裁員“超過10%的員工”，并表示此舉是為了精簡架構(gòu)、保持創(chuàng)新并在下一輪增長周期中保持動力。
盡管特斯拉裁員行動引發(fā)了業(yè)界關(guān)注，但公司并未因此停止其擴張步伐。特斯拉官網(wǎng)的招聘頁面顯示，目前開放的職位主要集中在服務(wù)顧問和維修技師方面，這些崗位對于特斯拉的售后服務(wù)和車輛維護至關(guān)重要。
此外，特斯拉在電池技術(shù)和人形機器人領(lǐng)域也加大了招聘力度。位于得克薩斯州科珀斯克里斯蒂地區(qū)的鋰精煉廠正在招聘化工操作員，同時電池材料工程、濫用測試與工程、高壓濫用測試等多個領(lǐng)域的研發(fā)職位也在招聘之列。特斯拉的這些舉措表明，公司正致力于電池技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，以提高其電動汽車的性能和續(xù)航里程。
特斯拉人形機器人部門Tesla Bot也發(fā)布了數(shù)十個高薪職位，這些職位的發(fā)布標(biāo)志著特斯拉在人工智能和機器人技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入。該部門負責(zé)微調(diào)完全自動駕駛（FSD）軟件并提升人形機器人的能力，這些技術(shù)對于特斯拉實現(xiàn)自動駕駛出租車和智能機器人的愿景至關(guān)重要。
特斯拉的招聘行動不僅覆蓋了制造和研發(fā)領(lǐng)域，還包括了法律、運營和軟件等多個部門。這表明特斯拉正在全方位地加強其團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)擴展。
然而，值得注意的是，特斯拉的充電部門目前并未發(fā)布任何招聘信息。在今年4月和5月的裁員中，特斯拉曾解雇了500名幫助公司建立充電網(wǎng)絡(luò)的超級充電樁團隊成員，盡管其中一些員工后來被重新聘用。這一變化可能反映了特斯拉在充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)策略上的調(diào)整，或是對當(dāng)前團隊能力的認(rèn)可。
總的來說，特斯拉招聘重啟行動顯示了公司對未來發(fā)展的堅定信心和對新技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入。隨著電動汽車市場的不斷發(fā)展和競爭的加劇，特斯拉將繼續(xù)加強其技術(shù)創(chuàng)新和團隊建設(shè)，以保持其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
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