因歧視問題特斯拉向前員工賠償100萬美元

近日,特斯拉公司已經(jīng)向前黑人工人梅爾文& 12539;貝里支付了逾100萬美元賠償金,原因是特斯拉被判定未能阻止貝里的主管在特斯拉北加州工廠稱他為“老黑”。

近日,特斯拉公司已經(jīng)向前黑人工人梅爾文・貝里支付了逾100萬美元賠償金,原因是特斯拉被判定未能阻止貝里的主管在特斯拉北加州工廠稱他為“老黑”。

在經(jīng)過了非公開的仲裁程序后,一名仲裁員將這一罕見的歧視指控勝利授予了貝里,也為黑人工人多年來對特斯拉的投訴提供了一個說法。

黑人工人們投訴稱,特斯拉生產(chǎn)線上經(jīng)常會使用種族歧視稱呼,特斯拉對此睜一只眼閉一只眼,而且沒有及時清理公用區(qū)帶有納粹黨所用的十字記號的涂鴉以及其他仇恨符號。

貝里在 2015 年加入特斯拉擔(dān)任物料管理員,不到 18 個月后辭職。

仲裁程序往往會把員工和企業(yè)的爭執(zhí)保密,但是法庭文件披露,貝里的指控要比特斯拉的否認(rèn)更加可信,盡管這名仲裁員稱在聽取了雙方的作證后認(rèn)為這是一樁“困難”的案子。

貝里稱,當(dāng)他面對一個稱他為“老黑”的主管時,他被迫工作更長時間,推更重的貨車。

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