近日，據(jù)韓媒報(bào)道，三星電子正醞釀一場重大組織變革，其設(shè)備解決方案（DS）部門計(jì)劃將研發(fā)人員重新部署至各個(gè)制造設(shè)施的“晶圓廠（FAB）”，以強(qiáng)化研發(fā)與生產(chǎn)之間的協(xié)作與溝通。
此次重組的核心在于打破部門壁壘，促進(jìn)研發(fā)與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的深度融合。三星電子考慮將設(shè)備技術(shù)研究所等研發(fā)機(jī)構(gòu)的專家直接派駐到生產(chǎn)一線，以期在技術(shù)研發(fā)與實(shí)際應(yīng)用之間建立更緊密的聯(lián)系。此外，公司還在探討將人事考核權(quán)下放至生產(chǎn)線，而非繼續(xù)由總部集中管理，以進(jìn)一步激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力。
與此同時(shí)，三星電子宣布將退出DS部門下的非核心業(yè)務(wù)——LED業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)雖然每年能為公司帶來約2萬億韓元（約合105.14億元人民幣）的銷售額，但公司決定集中資源于核心領(lǐng)域，以提升整體競爭力。LED業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主要涉及電視用LED、智能手機(jī)閃光燈用LED以及汽車前燈LED模塊的生產(chǎn)。
一位半導(dǎo)體行業(yè)專家對(duì)此評(píng)論稱：“隨著三星電子成長為全球領(lǐng)先的科技企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)日益龐大，部門間的隔閡也隨之增加，導(dǎo)致公司在某些時(shí)候難以明確發(fā)展方向。未來，三星電子能否成功改善這些問題，將直接決定其能否恢復(fù)并提升根本競爭力。”
受業(yè)績不佳影響，三星電子的股價(jià)在當(dāng)日下跌2.32%，跌至58800韓元（約合309元人民幣），創(chuàng)下1年7個(gè)月以來的最低點(diǎn)，市場戲稱其為“5萬三星電子”。此次股價(jià)下跌進(jìn)一步凸顯了公司進(jìn)行組織重組和戰(zhàn)略調(diào)整的緊迫性。
三星電子此次重組和戰(zhàn)略調(diào)整，無疑是對(duì)當(dāng)前市場環(huán)境變化的積極響應(yīng)，也是對(duì)未來發(fā)展的深度布局。隨著改革的深入，三星電子能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，重新煥發(fā)活力，值得業(yè)界持續(xù)關(guān)注。
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