10大場景,幫研發(fā)制造型企業(yè)做好知識管理!

隨著科技的飛速發(fā)展,新質(zhì)生產(chǎn)力正成為推動制造業(yè)向前發(fā)展的強大引擎。新質(zhì)生產(chǎn)力強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,讓制造企業(yè)不斷突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。另一方面,市場競爭不斷加劇,研發(fā)創(chuàng)新能力越來越成為企業(yè)在市場上的決勝因素。

在此形勢下,研發(fā)制造型企業(yè)亦更加關(guān)注于內(nèi)部的知識管理,希冀從內(nèi)在去改善企業(yè)的組織記憶和認(rèn)知能力,驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新,提升市場核心競爭能力。

一、研發(fā)制造型企業(yè)為什么要做知識管理?

研發(fā)組織以研究開發(fā)出客戶和市場需要的產(chǎn)品為目標(biāo),研發(fā)過程伴隨著大量信息、知識的應(yīng)用以及思考與分析。毋庸置疑,研發(fā)組織屬于高度技術(shù)密集、知識密集型組織。通過有效的知識管理,可以幫助研發(fā)團(tuán)隊達(dá)成以下目標(biāo):

加快新品上市:通過知識管理助力研發(fā)創(chuàng)新、規(guī)范化制造,加快新品上市,獲得市場主導(dǎo)。

降低研發(fā)成本:借力KM助力最佳實踐在不同業(yè)務(wù)單元或工廠得到復(fù)制,降低企業(yè)研發(fā)及運營成本,提升績效。

賦能人才培育:通過知識積累、分享助力團(tuán)隊專業(yè)能力的提升和工作方法完善,縮短員工新業(yè)務(wù)運作的學(xué)習(xí)曲線。

避免二次犯錯:借助知識管理助力企業(yè)降低研發(fā)和制造階段重復(fù)犯錯的風(fēng)險以及知識流失的風(fēng)險。

二、藍(lán)凌如何助力研發(fā)制造型企業(yè)進(jìn)行知識管理?

結(jié)合20多年來在知識管理與數(shù)智化辦公領(lǐng)域的專業(yè)沉淀,以及與三一重工、寶時得、上汽通用、云南中煙等眾多知名研發(fā)制造型企業(yè)的成功合作實踐,藍(lán)凌升級“研發(fā)制造領(lǐng)域知識管理解決方案”,通過咨詢規(guī)劃指引、KMS應(yīng)用落地、KM運營推廣三大執(zhí)行階段,幫助制造類企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)領(lǐng)域知識全周期管理:

▍第一階段:KM顧問團(tuán)隊將幫助企業(yè)進(jìn)行整體的咨詢規(guī)劃,幫助企業(yè)識別核心知識,完善和改進(jìn)現(xiàn)有的知識管理體系,支撐知識從獲取、整理、儲存、傳遞、利用、更新及淘汰的知識全生命周期管理。

▍第二階段:藍(lán)凌將攜手企業(yè)共同建立滿足KM體系要求的支撐系統(tǒng),通過該系統(tǒng)來規(guī)范知識管理的業(yè)務(wù)過程,提升知識管理的效率,降低知識管理的成本和工作的復(fù)雜度。

▍第三階段:KM顧問團(tuán)隊將為企業(yè)提供相應(yīng)的線下線上培訓(xùn),包括線下KM活動方法培訓(xùn)指導(dǎo)(如何做同行協(xié)助、AAR、經(jīng)驗挖掘、知識收割等)、平臺推廣策劃方法培訓(xùn),幫助企業(yè)相關(guān)運營人員掌握相應(yīng)的知識管理運營方法,賦能企業(yè)獨立運營管理知識管理系統(tǒng)。

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▲研發(fā)知識管理知識模型

以下選取研發(fā)制造型企業(yè)知識管理系統(tǒng)建設(shè)中常用的10大應(yīng)用場景進(jìn)行展示說明:

① 項目全程管控,助力研發(fā)業(yè)務(wù)提質(zhì)提效

支持從項目申報、立項、項目計劃、實施到驗收、歸檔的全生命周期管理,實時掌握研發(fā)項目進(jìn)度,提升研發(fā)工作效率,實現(xiàn)研發(fā)項目的流程化、可視化、可控化的管理需要。

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② 業(yè)務(wù)流程指引地圖,輕松掌握研發(fā)項目各階段要點

梳理研發(fā)項目的標(biāo)準(zhǔn)化流程,并對各流程節(jié)點的程序辦法、政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作模板、關(guān)鍵點及風(fēng)險點、經(jīng)驗教訓(xùn)、參考案例等進(jìn)行體系化的整理和設(shè)計,形成全局性的研發(fā)項目指引知識體系。員工按照流程指引知識地圖能夠快速掌握研發(fā)項目各階段要點,從而高效開展工作。

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③ 研發(fā)項目庫,快速借鑒過往項目經(jīng)驗

匯集項目卡片、項目成員、項目文件、項目總結(jié)等與項目相關(guān)的信息,沉淀各類型項目的成果內(nèi)容、ISSUE問題等,助力新的項目組成員快速定位過往相似案例,參考當(dāng)時的設(shè)計方案與推進(jìn)思路,了解曾經(jīng)發(fā)生的問題,規(guī)避以往的風(fēng)險。

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④ 研發(fā)成果庫,沉淀核心知識資產(chǎn)

成果管理包括評價—入庫—查詢—借閱/轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),通過平臺,均可在線進(jìn)行。當(dāng)研發(fā)成果通過成果評審后進(jìn)行歸檔時,將被沉淀至成果管理平臺。通過平臺,可實現(xiàn)對專利、論文、軟著、著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、榮譽稱號、商標(biāo)等成果的合規(guī)性評審和歸檔管理。

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⑤ 產(chǎn)品故障案例專輯,避免錯誤復(fù)現(xiàn)

構(gòu)建故障案例專輯,將產(chǎn)品故障知識點、故障問題等集中統(tǒng)一管理,便于研發(fā)人員參考并在研發(fā)過程中善以利用,避免以往錯誤復(fù)現(xiàn)。

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⑥ 設(shè)備失效圖譜,輔助完成失效分析

面向設(shè)備健康場景,通過將設(shè)備故障、家族型缺陷、故障案例、缺陷記錄等各類數(shù)據(jù)構(gòu)建設(shè)備故障知識圖譜,幫助研發(fā)、質(zhì)量人員通過探索圖譜發(fā)現(xiàn)可能引起該特性的設(shè)計影響因素、設(shè)計思路等,找出設(shè)備失效原因。

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⑦ 在線問答庫,快速找到研發(fā)專家提問

當(dāng)研發(fā)人員在項目立項時、研發(fā)過程中遇到相關(guān)難題時,可在“知識問答”板塊找尋同類問題及回答,或直接進(jìn)行提問,還可通過“知識專家”板塊找到相關(guān)研發(fā)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行解答,充分挖掘?qū)<译[性知識經(jīng)驗,沉淀組織知識資產(chǎn)。

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⑧ 智能情報收集,為研發(fā)分析提供參考

自動采集內(nèi)部異構(gòu)系統(tǒng)相關(guān)知識及外部網(wǎng)站各類市場情報、政策、行業(yè)動態(tài)等,無縫集成到平臺中,支持研發(fā)專題分析工作;相關(guān)人員還可快速發(fā)布相關(guān)的通知公告、政策文件、政策解讀等,實現(xiàn)重要研發(fā)相關(guān)信息的快速上傳下達(dá)。

⑨ 大模型問答搜索,精準(zhǔn)查詢所需知識

構(gòu)建基于大模型的問答式內(nèi)容搜索,可以基于研發(fā)人員的提問為其返回問題答案和搜索結(jié)果,提高知識獲取的精準(zhǔn)度及效率。

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⑩ 新人數(shù)字導(dǎo)師,賦能研發(fā)人員學(xué)習(xí)成長

搭建在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)培訓(xùn)—學(xué)習(xí)—考試—評分—歸檔全程在線管理。員工可線上學(xué)習(xí)各類研發(fā)相關(guān)課程,實現(xiàn)快速學(xué)習(xí)成長。

將新進(jìn)研發(fā)人員常見問題(考勤、學(xué)習(xí)、報銷、規(guī)章等)固化成問答模板,通過新人數(shù)字導(dǎo)師提問即可獲取想要答案。

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三、案例展示

三一集團(tuán):攜手藍(lán)凌進(jìn)行知識管理建設(shè),實現(xiàn)了研發(fā)經(jīng)驗統(tǒng)一集中管理,研發(fā)經(jīng)典案例萃取收割,提升知識查找和復(fù)用效率;構(gòu)建研發(fā)知識地圖與進(jìn)階路徑,匯總常見問題與易錯環(huán)節(jié),助力員工快速成長、避免重復(fù)問題二次犯錯。

云南中煙:攜手藍(lán)凌構(gòu)建知識管理平臺、科技創(chuàng)新平臺、行政服務(wù)中心等多個平臺,打造了眾創(chuàng)空間、知識倉庫、評審系統(tǒng)、智力資源庫、E-Learning培訓(xùn)等多項創(chuàng)新應(yīng)用,助力云南中煙技術(shù)中心實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)過程規(guī)范化、資源集中化、成果資產(chǎn)化。

寶時得:通過建設(shè)線上知識化團(tuán)隊管理平臺,結(jié)合線下KM活動,借助同行協(xié)助、AAR等KM方法,將職能管理知識、項目管理知識等各類知識集中管理,打通知識沉淀、分享、獲取、收割、提煉全閉環(huán)流程,幫助集團(tuán)實現(xiàn)高效知識搜索、經(jīng)驗分享、案例收割等目標(biāo)。

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陳晨陳晨管理團(tuán)隊

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