字節(jié)跳動旗下系統(tǒng)辦公軟件飛書將開始新一輪組織調(diào)整。
3月26日，飛書CEO謝欣發(fā)布全員信稱，飛書將精簡團隊規(guī)模，進行新一輪組織調(diào)整，并為受到影響的員工提供補償方案和轉(zhuǎn)崗機會。對此，飛書相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)澎湃新聞稱屬實。
在全員信中，謝欣表示，團隊規(guī)模比較大、組織不夠精干，效率變低，不利于業(yè)務(wù)的長期發(fā)展：“這一次調(diào)整，不僅是團隊規(guī)模的調(diào)整，更重要的是要重新回到初創(chuàng)公司的day1狀態(tài)–方向更聚焦、組織更高效，團隊也要更有戰(zhàn)斗力?！?/p>
謝欣還強調(diào)，飛書在未來“要持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力，尤其要提升AI的能力”。
飛書是字節(jié)跳動在2016年研發(fā)的辦公協(xié)作平臺，整合了即時溝通、共享日歷、在線文檔、音視頻會議、云盤等功能，定位與阿里巴巴旗下釘釘、騰訊的企業(yè)微信相仿。2021年11月，字節(jié)跳動CEO梁汝波宣布成立六個業(yè)務(wù)板塊，即抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和TikTok。
2023年，字節(jié)跳動對旗下非核心業(yè)務(wù)進行大規(guī)模調(diào)整。字節(jié)跳動CEO梁汝波曾在內(nèi)部年會中表示，新一年的目標是“聚焦”和“務(wù)實”。對于主營業(yè)務(wù)的信息平臺與電商，要加強投入；對于游戲、教育、PICO等新興業(yè)務(wù)，則“要有想象力，保持平常心”。
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