盡管許多工人擔心人工智能會取代他們的工作，但一家公司宣布正在聘請第一位人形機器人首席執(zhí)行官（CEO）。該機器人名為 Mika，旨在在企業(yè)領導角色中突破人工智能能力的界限。
Mika 是 Hanson Robotics 和波蘭朗姆酒公司 Dictador 之間的一個研究項目，Dictador 定制了首席執(zhí)行官來代表公司及其獨特的價值觀。
“憑借先進的人工智能和機器學習算法，我可以快速準確地做出數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，”人形機器人在談到其技能和能力時說道。
然而，值得注意的是，正如福克斯商業(yè)新聞記者勞倫·西蒙內(nèi)蒂（Lauren Simonetti）在考察新任人工智能首席執(zhí)行官時所觀察到的那樣，米卡的響應時間明顯延遲。這一延遲引發(fā)了關于人工智能在領導角色中的實用性及其解決問題和與人類實時互動的能力的重要問題。
Hanson Robotics 首席執(zhí)行官 David Hanson 在將 Mika AI 納入企業(yè)領導層方面發(fā)揮了至關重要的作用。他在接受福克斯商業(yè)頻道采訪時強調(diào)了人工智能人性化的重要性?！拔覐娏业馗杏X到，我們需要教會人工智能關心人類，讓人工智能變得真正安全、真正、真正優(yōu)秀。我認為人性化是一個非常重要的方向，”漢森解釋道。
然而，公眾對機器人CEO的看法各不相同，對于人們應該如何對待人工智能也有不同的看法。有些人相信善待所有能思考的事物。然而，其他人則認為機器人不需要尊重，因為它們只是機器。米卡（Mika）被任命后，一個普遍的擔憂是人工智能可能導致工作崗位流失。
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