近些年，我國開源相關(guān)政策密集出臺。2021年11月，工信部發(fā)布的《“十四五”軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出要“完善開源軟件治理規(guī)則，普及開源軟件文化。面向重點(diǎn)領(lǐng)域布局開源項目，建設(shè)開源社區(qū)，匯聚優(yōu)秀開源人才，構(gòu)建開源軟件生態(tài)。”開源已成為全球企業(yè)的流行趨勢，也紛紛成為企業(yè)的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式。雖然企業(yè)開源使用程度穩(wěn)步提升，但對開源的規(guī)范和管理仍亟需提升。通過建立開源管理辦公室，管理企業(yè)開源的相關(guān)活動，成為了企業(yè)管理開源的主要手段。因此，構(gòu)建一套OSPO指標(biāo)體系，幫助企業(yè)評估OSPO建設(shè)情況，更好地建立OSPO，對構(gòu)建開源生態(tài)具有重要的價值和意義。
當(dāng)前，國內(nèi)外許多企業(yè)積極成立開源管理辦公室，通過建立一套成熟的方法論協(xié)調(diào)企業(yè)對內(nèi)-對外的開源工作，為企業(yè)內(nèi)部開發(fā)人員和貢獻(xiàn)社區(qū)的外部參與者創(chuàng)造積極的體驗，并從組織上提供一系列支持與保障。
2022 年 9 月，中國信息通信研究院編寫了《2022 年 OSPO 案例匯編（第一期）》，案例匯編聚焦 OSPO 實踐經(jīng)驗，從發(fā)展背景、職責(zé)結(jié)構(gòu)、應(yīng)用成效等方面出發(fā)，在發(fā)展路徑、長遠(yuǎn)定位、組織架構(gòu)、日常工作、對內(nèi)對外成效、發(fā)展倡議等維度闡述我國 OSPO 的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，匯集我國企業(yè)目前 OSPO 的優(yōu)秀實踐案例，旨在推動我國企業(yè) OSPO 邁向新發(fā)展階段。
在此背景下，中國信通院進(jìn)一步匯集各行業(yè)OSPO優(yōu)秀案例，編寫《2023年 OSPO 案例匯編（第二期）》。同時基于優(yōu)秀案例經(jīng)驗，發(fā)布OSPO成熟度度量模型。模型針對企業(yè)自身開源組織架構(gòu)、內(nèi)部治理情況和對外影響情況，衡量OSPO的成熟度，幫助企業(yè)了解OSPO的建設(shè)情況，完善企業(yè)的OSPO建設(shè)。
中國信通院OSPO成熟度度量模型與《2023年 OSPO 案例匯編（第二期）》及其解讀將在9月21日“2023OSCAR開源產(chǎn)業(yè)大會”上發(fā)布，歡迎各位積極關(guān)注參與！
原創(chuàng)文章，作者：陳晨，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://2079x.cn/article/581369.html
