優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)“自動化突破”獎勵計劃啟動 以創(chuàng)新提升業(yè)務(wù)附加值

  自2022年開始,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)啟動了“自動化突破獎勵計劃“,用以表彰和認可SDU和自動化開發(fā)團隊為自動化的機會挖掘、開發(fā)、部署和優(yōu)化做出的努力。“自動化突破獎勵計劃“ 是為了鼓勵團隊有效合作,引入新技術(shù)解決方案,共同創(chuàng)造新穎的、復(fù)用率較高的自動化運營方法,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)的節(jié)省, 并以此增強客戶關(guān)系。 

  通過一年多的實踐,“自動化突破獎勵計劃“識別了將近10個團隊的最佳自動化解決方案。并在2023年第二季度,識別了出兩支團隊,他們各自都輸出了有效、創(chuàng)新的自動化方案,實現(xiàn)了較高的業(yè)務(wù)節(jié)省。 

  此次獲得獎勵的兩只團隊,一只團隊通過自動化實現(xiàn)自動提取發(fā)票信息,減少了手動處理發(fā)票信息的時間,共節(jié)省了1352個小時,相當(dāng)于每月節(jié)省40-70個小時。另一只團隊通過自動化提取傭金報表中的數(shù)據(jù),并和系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)自動匹配,方案實施以來每月節(jié)省了近50個小時。 

  “自動化突破獎勵計劃“不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,還培養(yǎng)了員工以提供解決方案為導(dǎo)向的思維模式,真正致力于幫助團隊或者客戶解決困難。并且,這項以推廣自動化為最終目的獎勵計劃,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以自動化運營為方法,產(chǎn)生的方案不僅能優(yōu)化員工工作流程,實現(xiàn)省時省力,還能提升對客戶的服務(wù)效率,實現(xiàn)高效運營。 

  多年來,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)一直堅持在自動化服務(wù)方面不斷創(chuàng)新,用以提高運營效率,提高服務(wù)價值。自2016年起,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)已成功研發(fā)數(shù)百個流程自動化機器人(RPA),替代人在電腦前執(zhí)行具有規(guī)律與重復(fù)性高的辦公流程。 

  在創(chuàng)新戰(zhàn)略的推動下,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)多年來保持穩(wěn)定增長。目前,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)在全球已擁有超過7,000名員工,客戶400多家,市場覆蓋美國、加拿大和英國等多個地區(qū)。在過去的十余年,優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)保持著年均20%以上的業(yè)務(wù)增長率,客戶留存率則高達95%以上。 

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陳晨陳晨管理團隊

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