在“效率之年”中，Meta開始了新一輪裁員。最新的裁員是3月份首次宣布的一系列裁員計(jì)劃的第三輪。該公司表示，預(yù)計(jì)將在三輪裁員中總共裁員1萬(wàn)人。
目前還不清楚到底有多少員工受到最新一輪裁員的影響，但裁員似乎再次以非工程崗位為主。據(jù)路透社援引領(lǐng)英上的帖子稱，市場(chǎng)營(yíng)銷、溝通和招聘部門的人員都失去了工作。另一份報(bào)告稱，Meta還將從愛爾蘭辦事處裁員近500人，約占該公司在愛爾蘭員工總數(shù)的20%。
Meta拒絕就裁員置評(píng)。一位發(fā)言人指出，馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)去年秋天與員工分享了一份備忘錄，當(dāng)時(shí)該公司進(jìn)行了上一輪1.1萬(wàn)人的裁員。他在講話中表示，經(jīng)濟(jì)狀況“導(dǎo)致我們的收入大大低于”預(yù)期。他將此次裁員描述為“Meta歷史上最艱難的變革”，也是“我們前進(jìn)所需要的”。
在那之后的幾個(gè)月里，扎克伯格公開談?wù)摿颂岣摺靶省钡谋匾?。他?023年稱為Meta的“效率之年”，并表示他希望在公司建立一個(gè)“更扁平”的管理結(jié)構(gòu)。他在公司最近的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上表示:“我仍然相信，放慢招聘速度、扁平化管理結(jié)構(gòu)、增加公司技術(shù)人員的比例以及更嚴(yán)格地確定項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)，將提高我們工作的速度和質(zhì)量。”
最新一輪裁員的結(jié)束使Meta自去年11月以來裁減的員工總數(shù)達(dá)到約2.1萬(wàn)人。雖然Meta的裁員幅度是業(yè)內(nèi)最高的，但它并不是過去幾個(gè)月里唯一一家裁員的科技公司。自今年年初以來，亞馬遜(Amazon)、谷歌(Google)、微軟(Microsoft)等數(shù)十家公司大幅縮減了員工規(guī)模。
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