有媒體近日報道稱，在即將發(fā)布的新版網(wǎng)易《員工手冊》中，將突出包含防止性騷擾準(zhǔn)則在內(nèi)的員工職場權(quán)益保護(hù)條款。
網(wǎng)易在 6 月底發(fā)布的《職業(yè)道德行為規(guī)范》中已明確：“禁止鼓勵或者指示員工為達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)而犧牲道德行為規(guī)范“；“不允許任何形式的騷擾，包括但不限于：冒犯性的調(diào)情，令人厭惡的性挑逗或者冒犯、辱罵，性別上或種族上的貶低言詞，在工作場所展示低俗的圖片和物件”等。
此前“阿里女員工被侵害”一事引發(fā)業(yè)界關(guān)于員工個人權(quán)利、職場“酒桌文化”以及企業(yè)價值觀等議題的廣泛關(guān)注。
除了網(wǎng)易，新浪人力資源部也將職業(yè)道德《行為規(guī)范》中的嚴(yán)禁性騷擾內(nèi)容增補(bǔ)進(jìn)《員工手冊》中反性騷擾的規(guī)定里。
愛奇藝則宣布更新《愛奇藝品牌行為守則》和《愛奇藝員工違反公司規(guī)章制度處理規(guī)定》，其中特別提及了“抵制職場潛規(guī)則”。
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