印度三星工人罷工!要求“職位世襲”

印度泰米爾納德邦首府金奈附近三星工廠的1000多名工人參與了罷工,他們要求韓國三星印度子公司在3年內(nèi)將該廠員工平均月薪上調(diào)一倍;每周工作時間降至35小時;員工身故時,為保障遺屬生計(jì),允許家屬頂職;向職工子女提供私立學(xué)校學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

近日報道,本月9日至今,印度泰米爾納德邦首府金奈附近三星工廠的1000多名工人參與了罷工,他們要求韓國三星印度子公司在3年內(nèi)將該廠員工平均月薪上調(diào)一倍;每周工作時間降至35小時;員工身故時,為保障遺屬生計(jì),允許家屬頂職;向職工子女提供私立學(xué)校學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

印度三星工人罷工!要求“職位世襲”

同日,三星印度電子工會發(fā)言人稱,勞資談判陷入僵局。

據(jù)悉,此次罷工發(fā)生在金奈西部小鎮(zhèn)斯里佩魯姆布杜爾的三星工廠。該廠雇員約1800人,主要生產(chǎn)電視機(jī)、冰箱和洗衣機(jī)等家用電器,占三星在印度120億美元年收入的20%-30%。

目前,為解燃眉之急,三星已經(jīng)聘用了一些短期合同工,以恢復(fù)生產(chǎn),但如果事態(tài)長期持續(xù),產(chǎn)能無法保證。

三星電子相關(guān)人士稱,企業(yè)對于加薪還是保持一定的開放程度,但短期內(nèi)將工資翻一番等要求無法實(shí)現(xiàn)。不過,相關(guān)人士強(qiáng)調(diào),三星會將員工安全和福利放在首位,依法持續(xù)與員工積極協(xié)商,以解決問題。

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