“寫字機(jī)器人”幫基層干部寫材料,是減負(fù),還是諷刺?

"寫字機(jī)器人"幫基層干部寫材料,是減負(fù),還是諷刺?

只要在電腦中輸入文檔,幾分鐘就能寫出一頁手寫筆跡的紙質(zhì)文稿……最近,一款“寫字機(jī)器人”在網(wǎng)絡(luò)熱銷,購買者不少都是深陷各類“手寫”考評的“體制內(nèi)人士”。有人坦言,上級部門要求必須手寫,不得不在下班后沒日沒夜地補(bǔ)。

“寫字機(jī)器人”被基層工作者奉為“神器”進(jìn)而熱銷,不得不說頗具諷刺意味。更諷刺的是,新聞報(bào)道的評論區(qū),不少網(wǎng)友仿佛發(fā)現(xiàn)了新大陸,紛紛留言:“哪里買?”可見,這樣一款產(chǎn)品,實(shí)實(shí)在在戳中了許多人的痛點(diǎn)。看似效率提高了,其實(shí)卻是“上有政策,下有對策”的無奈選擇。

數(shù)字化時(shí)代,許多原本需要手寫的材料都能讓電腦、手機(jī)代勞,大量工作都已經(jīng)可以線上處理,工作負(fù)擔(dān)本應(yīng)大大減輕。然而在有些地方和單位,仍要求許多材料或筆記必須手寫、手抄,似乎有些跟不上時(shí)代。

不可否認(rèn),個(gè)別文件因其特殊性,的確有手寫的必要,一些內(nèi)容通過手寫,也確實(shí)有助于加深記憶和思考。但究竟有多少材料是非手寫不可,又有多少材料是“為了手寫而手寫”,恐怕布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部也都心知肚明。即便如此,卻仍有大量基層工作者囿于材料的枷鎖,這背后正是形式主義在作祟。

以往的采訪中,筆者曾屢屢聽到各種各樣的抱怨:有人每天一到辦公室就打開電腦登錄在線學(xué)習(xí)視頻“刷課時(shí)”,實(shí)則從頭至尾都沒有認(rèn)真看過一秒;有人為了完成上級不同條線不同部門派下來的任務(wù),不得不反反復(fù)復(fù)填報(bào)各種表格,類似的信息填了一遍又一遍,“沒有哪次是下班到點(diǎn)了能干完的”,有時(shí)甚至得挑燈夜戰(zhàn);數(shù)字化工具多了,線上的臺(tái)賬一個(gè)不少,20多個(gè)平臺(tái)、工作群時(shí)刻刷屏,信息不互通、操作不友好,“賦能”變成了“負(fù)擔(dān)”……在一些新聞報(bào)道中也能看到,文山會(huì)海、迎來送往、加碼考核、填表留痕等現(xiàn)象仍屢禁不止,仍有地方繼續(xù)大搞“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”一套,“指尖上的形式主義”讓基層苦不堪言,甚至讓負(fù)擔(dān)越減越重。

“形式主義害死人!”毛澤東同志曾嚴(yán)厲指出形式主義的危害:“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示,這不是真正在執(zhí)行上級的指示,這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法”。

形式主義的種種表現(xiàn)層出不窮,讓基層疲于應(yīng)付,造成了內(nèi)耗、加重了負(fù)擔(dān),浪費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間,也大大傷害了基層的積極性。更有人將心思都花在了完成考核的表面功夫上,忽略了真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,貽誤黨和國家事業(yè)發(fā)展。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀偏差,沉迷表面文章,牽著基層做無用功;有的脫離基層脫離實(shí)踐,發(fā)布指令拍腦袋、想當(dāng)然,不考慮實(shí)際工作量,讓下屬不堪重負(fù);有的則是思維陳腐、不愿創(chuàng)新、沒有擔(dān)當(dāng),不敢變更以往的工作路徑,嘗試新技術(shù)新手段來減輕負(fù)擔(dān)提高效率。同時(shí),上面千條線,下面一根針,基層往往承擔(dān)著上級許多部門和條線的落實(shí)任務(wù),工作交叉,千頭萬緒,壓力層層加碼,也讓基層不堪重負(fù)。

黨的十八大以來,黨中央已出臺(tái)了一系列有力舉措,推動(dòng)基層減負(fù)工作走深走實(shí)。近日,習(xí)近平(專題)總書記在湖南考察時(shí),還前往常德市鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)港中坪村,了解了當(dāng)?shù)貫榛鶎訙p負(fù)、提升基層治理效能等情況,指出“要堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題,精兵簡政,持之以恒抓好這項(xiàng)工作”。

形式主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。為基層減負(fù),顯然不能指望靠網(wǎng)購一臺(tái)“寫字機(jī)器人”就解決——這個(gè)“機(jī)器人”,更像一個(gè)反諷和鞭策,以一種夸張的方式提醒我們減負(fù)這件事該有多么急迫,又是多么需要落到實(shí)處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)以上率下,樹立正確的政績觀,深入基層聽真話、察實(shí)情,營造為基層真減負(fù)、減真負(fù)的良好氛圍。

同時(shí),還要加強(qiáng)常態(tài)監(jiān)管、健全基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制,樹立正確用人導(dǎo)向,把愿作為、能作為、善作為的干部選出來、用起來。這樣才能從根子上持續(xù)整治形式主義,讓基層從無謂的事務(wù)中解脫出來,從虛耗空轉(zhuǎn)的內(nèi)卷中跳出來。

而對廣大基層干部來說,減負(fù)并不意味著減責(zé),表面文章不做了,也并不是實(shí)事要事都可以不管了。卸下了不必要的負(fù)擔(dān),更要輕裝上陣,把解放出來的精力用在真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為上,多走出辦公室走訪調(diào)研,更好地推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾。

本文轉(zhuǎn)載自:51資訊,不代表科技訊之立場。原文鏈接:https://info.51.ca/articles/1296614

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