10 月 18 日，根據(jù)近期披露的一份微軟內(nèi)部文檔顯示，最高基本工資為 23.17 萬(wàn)美元至 36.15 萬(wàn)美元，此外還有最高 120 萬(wàn)美元的入職獎(jiǎng)金，以及 100 萬(wàn)美元的年度股票獎(jiǎng)勵(lì)。
這筆獎(jiǎng)金發(fā)放的目的不同，主要的情形如下：
人選降薪后企業(yè)補(bǔ)的工資差價(jià)；
人選持有某種重要的證書(shū)，企業(yè)激勵(lì)的一筆獎(jiǎng)金；
人選持有某種重要的專利，為保障專利，企業(yè)可能會(huì)跟人選簽訂某種專利獎(jiǎng)金費(fèi)用；
人選去新公司入職，那么之前公司的年終獎(jiǎng)很有可能拿不到，新公司為補(bǔ)償人選損失而發(fā)放的獎(jiǎng)金；
候選人特別優(yōu)秀，而公司為了吸引候選人，提前給候選人的一筆獎(jiǎng)金；
薪水實(shí)在到某個(gè)級(jí)別的頂了，只能用這樣的方式來(lái)補(bǔ)償。
不少員工都希望進(jìn)入微軟公司工作，那么一位新入職的微軟員工的薪酬是多少呢？根據(jù)國(guó)外科技媒體 Insider 披露的一份微軟內(nèi)部文檔，展示了基本工作、入職獎(jiǎng)金和年度股票獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)信息。
目前尚不清楚這份披露的文檔適用于所有新入職員工，還是僅限于某些特定的組織角色，這份文檔也顯示在紐約和舊金山地區(qū)的微軟新入職員工工資更高。
文檔顯示級(jí)別最低的新入職員工至少年薪為 4.25 萬(wàn)美元，但沒(méi)有入職獎(jiǎng)金和年度股票獎(jiǎng)勵(lì)。
而最高級(jí)別為 70 等級(jí)，基本工資在 23.17 萬(wàn)美元至 36.15 萬(wàn)元之間，此外還可以獲得 31 萬(wàn)美元到 120 萬(wàn)美元的入職獎(jiǎng)金。
該報(bào)告進(jìn)一步透露，68 級(jí)的員工被視為合伙人，而 63 級(jí)和 65 級(jí)的員工分別被視為高級(jí)員工和主要員工。然而，像工程這樣的領(lǐng)域并沒(méi)有達(dá)到 70 級(jí)，該領(lǐng)域的高級(jí)員工被稱為杰出工程師（distinguished engineer）。
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