8月16日，小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO雷軍發(fā)出全員信，宣布小米將實(shí)行合伙人計(jì)劃和新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃。公開信透露，小米新增四名合伙人，合伙人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大至九人。同時(shí)，小米還啟動(dòng)了新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃，將選拔100位年輕核心干部，給予類似創(chuàng)業(yè)者回報(bào)，激勵(lì)他們和小米共同開啟重新創(chuàng)業(yè)歷程。全員信還宣布，下一個(gè)十年，小米核心戰(zhàn)略將升級(jí)為“手機(jī)×AIoT”，再次重申了“三大鐵律”永不更改。
王翔、周受資、張峰、盧偉冰晉升小米合伙人
雷軍在全員信中表示，新的十年，小米將重新創(chuàng)業(yè)，更需要強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和源源不斷的杰出人才，將小米文化、價(jià)值觀、方法論薪火相傳。“因此，我們決心擴(kuò)大合伙人隊(duì)伍?！?/p>
全員信發(fā)出的當(dāng)天，四名新合伙人正式宣誓就任。他們分別是：王翔（小米集團(tuán)總裁）、周受資（小米集團(tuán)高級(jí)副總裁兼國(guó)際部總裁）、張峰（小米集團(tuán)副總裁、集團(tuán)參謀長(zhǎng)、集團(tuán)采購(gòu)委員會(huì)主席）、盧偉冰（小米集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)總裁、Redmi品牌總經(jīng)理）。
根據(jù)公開資料，小米目前創(chuàng)始合伙人有五人：雷軍（集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO）、林斌（集團(tuán)副董事長(zhǎng)、集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì)副主席）、洪鋒（高級(jí)副總裁、小米金融董事長(zhǎng)兼CEO）、王川（高級(jí)副總裁、首席戰(zhàn)略官、集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì)副主席）、劉德（高級(jí)副總裁、集團(tuán)組織部部長(zhǎng)），此次合伙人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大至九人。
雷軍指出：小米的合伙人制度是集團(tuán)核心事項(xiàng)的集體決策機(jī)制，更是小米文化價(jià)值觀和互聯(lián)網(wǎng)方法論的傳承機(jī)制。
值得一提的是，除了合伙人制度，小米新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃也同時(shí)啟動(dòng)。雷軍表示，將選拔百位年輕干部，給予類似創(chuàng)業(yè)者的回報(bào)，激勵(lì)他們以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度，和公司共繪未來(lái)十年的美好藍(lán)圖。
分析人士表示，自2018年上市之后，培養(yǎng)和提拔年輕干部，就是小米組織建設(shè)的主旋律。全員信明確提出，要組建“有能力、有抱負(fù)、有沖勁、有擔(dān)當(dāng)”的人才梯隊(duì)，并且“會(huì)為各個(gè)層級(jí)優(yōu)秀人才提供充足的空間和豐厚的回報(bào)”。
小米升級(jí)“手機(jī)×AIoT”核心戰(zhàn)略，雷軍重申“三大鐵律”
除了實(shí)施重大人事制度，雷軍還通過(guò)全員信宣布升級(jí)小米新十年的核心戰(zhàn)略：由“手機(jī)+AIoT”變?yōu)椤笆謾C(jī)×AIoT”。
2019年初，雷軍在年會(huì)上宣布小米將實(shí)施“手機(jī)+AIoT”雙引擎戰(zhàn)略。2020年一季報(bào)顯示：小米IoT平臺(tái)連接設(shè)備數(shù)2.52億臺(tái)，小愛(ài)同學(xué)月活數(shù)超過(guò)7000萬(wàn)。小米已建成全球領(lǐng)先的消費(fèi)級(jí)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，在智能生活賽道遙遙領(lǐng)先。2020年初的全員信中，雷軍進(jìn)一步宣布小米在“5G+AIoT”5年投入500億元。此次，雷軍再一次梳理了手機(jī)業(yè)務(wù)與AIoT業(yè)務(wù)的關(guān)系，明確今后十年的戰(zhàn)略方向。
雷軍在郵件中表示，十年前，智能手機(jī)是小米成功的起點(diǎn)，十年后，智能手機(jī)依然是小米最重要的核心?！爸悄苁謾C(jī)是直接關(guān)系到我們事業(yè)成敗的核心業(yè)務(wù)，是我們的商業(yè)模式持續(xù)成立的基石?！崩总娞?hào)召，全體小米人要拿出無(wú)畏的勇氣、必勝的信念，堅(jiān)決攻下智能手機(jī)主戰(zhàn)場(chǎng)。
同時(shí)，AIoT業(yè)務(wù)將圍繞手機(jī)核心業(yè)務(wù)構(gòu)建智能生活，做小米價(jià)值的放大器。全員信表示，手機(jī)核心業(yè)務(wù)和AIoT生態(tài)布局，不再只是簡(jiǎn)單的加法，也不是簡(jiǎn)單的并列關(guān)系，而是能引起質(zhì)能轉(zhuǎn)化的方程式?！癆IoT業(yè)務(wù)要成為手機(jī)業(yè)務(wù)的催化劑、助燃劑?！崩总姳硎荆珹IoT構(gòu)建的智能生活要滲透更多場(chǎng)景、贏得更多的用戶，獲得海量的流量和數(shù)據(jù)，成為小米商業(yè)模式的護(hù)城河，讓小米真正成為大眾未來(lái)生活方式的引領(lǐng)者。
宣布新戰(zhàn)略之外，雷軍重申了小米“三大鐵律”永不更改。8月11日，雷軍在小米十周年公開演講時(shí)，首次提出了“三大鐵律”，即：技術(shù)為本、性價(jià)比為綱、做最酷的產(chǎn)品。此次全員信，雷軍做出了詳細(xì)的闡釋：技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的前提；性價(jià)比是永不過(guò)時(shí)的商業(yè)模型，背后的高效率是穿越經(jīng)濟(jì)周期的法寶；而做最酷的產(chǎn)品是小米工程師文化的本分。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，雷軍在8月16日，MIUI十周年、小米手機(jī)九周年生日當(dāng)天接連披露四項(xiàng)重大消息，顯示出小米已經(jīng)做足準(zhǔn)備、并拉開架勢(shì)來(lái)迎接新十年的挑戰(zhàn)。對(duì)于小米而言，合伙人制度、新十年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃都是在組織強(qiáng)化、文化傳承方面打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而新的戰(zhàn)略則更加突出了小米模式的優(yōu)勢(shì)，明確了新的成長(zhǎng)思路，展現(xiàn)出更強(qiáng)有力的成長(zhǎng)潛力。
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