7月13日，據(jù)報道，當?shù)貢r間周三，蘋果公司與其第一家成立工會的美國零售店在合同談判中爆發(fā)矛盾，勞動者代表認為該公司存在“惡意談判”，并提出投訴。
國際機械師和航空航天工作人員協(xié)會（IAMAW）負責代表蘋果馬里蘭州陶森市零售店員工與蘋果談判，他們表示，該公司有意拖延時間，而且沒有對員工的關(guān)鍵訴求作出回應。該團體以“明顯的倒退模式”為由，向美國全國勞資關(guān)系委員會（NLRB）提出投訴。
該工會認為，蘋果提出的要求只是維持現(xiàn)狀。他們還表示，盡管蘋果要求進行閉門談判，但它卻仍在與該公司的其他門店分享談判信息。
這起沖突發(fā)生前，蘋果與代表約100名員工的馬里蘭蘋果店員工工會進行了幾個月的談判。“在十幾次談判之后，蘋果繼續(xù)使用拖延戰(zhàn)術(shù)，其相關(guān)措施也與達成集體談判協(xié)議的精神不符?！盜AMAW說。
雙方?jīng)_突升級的跡象早在周二就已經(jīng)出現(xiàn)，當時，工會和蘋果啟動了最新一輪談判。組織者在Twitter上表示，蘋果采取“令人震驚的措施，這只能被解讀為有意破壞我們迄今取得的進展。”
NLRB此前曾經(jīng)收到投訴稱，蘋果的其他零售店存在不公平勞動行為。但該公司予以否認。
蘋果尚未對此置評。
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