據(jù)報(bào)道，Urs Holzle于1999年開始為谷歌工作，當(dāng)時(shí)人們正在使用雅虎和Alta Vista搜索互聯(lián)網(wǎng)。多年來，隨著谷歌越來越受歡迎，他的職位也越來越高。最近，他一直在運(yùn)營(yíng)谷歌云的基礎(chǔ)設(shè)施，直接向首席執(zhí)行官托馬斯·庫(kù)里安匯報(bào)工作，但今天該公司證實(shí)了有關(guān)Holzle將辭去其高管職務(wù)的報(bào)道。
Holzle是谷歌的第8號(hào)員工，但他不會(huì)離開公司。相反，他將成為一名個(gè)人貢獻(xiàn)者，他將成為谷歌研究員，在公司擔(dān)任個(gè)人研究角色。
對(duì)于一個(gè)對(duì)公司有著Holzle獨(dú)特理解的人來說，離開他擔(dān)任了這么長(zhǎng)時(shí)間的基礎(chǔ)設(shè)施角色是相當(dāng)令人震驚的。星座研究公司(Constellation Research)創(chuàng)始人兼首席分析師王雷(Ray Wang)說，Holzle是公司的關(guān)鍵人物，通過他豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以說是谷歌和谷歌云之間的粘合劑。
他幫助組織了谷歌內(nèi)部的力量，實(shí)現(xiàn)了從小眾云到企業(yè)級(jí)云的過渡。作為第八名員工，他一直想要探索新的想法，重新開始創(chuàng)新。”王告訴TechCrunch。擔(dān)任研究員的角色應(yīng)該有助于他做到這一點(diǎn)。
但從領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人貢獻(xiàn)者很可能會(huì)對(duì)谷歌云產(chǎn)生影響?！八趲椭こ虉F(tuán)隊(duì)理解以產(chǎn)品為導(dǎo)向的文化方面做得很好，而不是像谷歌的其他部門那樣，沒有企業(yè)期望從供應(yīng)商那里得到的工程紀(jì)律，”王說。
隨著他的離開，H?lzle將由Chris Vonderhaar取代，他在AWS工作了13年，擔(dān)任過各種數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)角色。根據(jù)他在領(lǐng)英上的個(gè)人資料，在上個(gè)月突然辭職之前，他曾擔(dān)任AWS數(shù)據(jù)中心社區(qū)副總裁，負(fù)責(zé)AWS數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。馮德哈爾雖然身歷重任，但他也毫不懈怠，他花了十多年時(shí)間幫助AWS構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施。
在谷歌，馮德哈爾的頭銜將是負(fù)責(zé)需求和供應(yīng)管理的副總裁，這當(dāng)然是一個(gè)奇怪的頭銜，但他應(yīng)該能夠?qū)⒆约贺S富的經(jīng)驗(yàn)用于幫助取代Holzle運(yùn)營(yíng)公司基礎(chǔ)設(shè)施的知識(shí)。
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