蘋果零售團(tuán)隊(duì)部分裁員 用于改善運(yùn)營(yíng)方式

在內(nèi)部,該公司將其作為改善運(yùn)營(yíng)的一種方式,而不是一種削減成本的措施

4月4日,據(jù)彭博社和Business Insider報(bào)道,蘋果公司正在裁員其零售團(tuán)隊(duì)中的一小部分人。目前尚不清楚有多少人會(huì)受到影響,但彭博社表示,這個(gè)數(shù)字“可能非常小”,兩家媒體都表示,在內(nèi)部,該公司將其作為改善運(yùn)營(yíng)的一種方式,而不是一種削減成本的措施。

盡管如此,直到現(xiàn)在,蘋果仍未裁員,這使其與許多宣布大幅裁員的大型科技公司不同。這些包括:

  • 谷歌:12,000 個(gè)工作崗位

  • 亞馬遜:27,000 個(gè)工作崗位

  • 元數(shù)據(jù):21,000 個(gè)工作崗位

  • 微軟:10,000 個(gè)工作崗位

蘋果的裁員規(guī)模似乎要小得多,但它似乎不能再成為一家沒(méi)有裁員的公司的例子。

根據(jù)周一的報(bào)道,蘋果裁員的是負(fù)責(zé)零售店建設(shè)和維護(hù)的部門,受影響的員工被告知,他們必須在本周末之前申請(qǐng)公司的其他職位。據(jù)彭博社報(bào)道,Apple 將為那些無(wú)法留下來(lái)的員工提供最多四個(gè)月的遣散費(fèi)。

雖然這是自大規(guī)模技術(shù)裁員開(kāi)始以來(lái)蘋果公司首次報(bào)道全職員工裁員,但該公司一直在通過(guò)其他方式削減成本,首席執(zhí)行官蒂姆庫(kù)克告訴華爾街日?qǐng)?bào),裁員是“最后的手段”。上個(gè)月,彭博社報(bào)道說(shuō),它一直在解雇承包商,讓一些新開(kāi)設(shè)的職位空缺,并放慢一些部門的招聘、延遲發(fā)放獎(jiǎng)金、減少差旅預(yù)算、推遲項(xiàng)目等等。

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蘋果派的頭像蘋果派管理團(tuán)隊(duì)

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