京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO，將負(fù)責(zé)日常運營管理，向京東集團董事局主席劉強東匯報。劉強東不再兼任京東集團CEO，但將繼續(xù)擔(dān)任京東董事局主席，將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。
徐雷加入京東已經(jīng)十余年，2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量增長；自2021年9月任京東集團總裁以來，對于各業(yè)務(wù)板塊的日常運營和協(xié)同發(fā)展做出了突出的貢獻。與此同時，經(jīng)過三年多的運轉(zhuǎn)，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會（SEC）和集團幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會（SDC）已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機制。
徐雷是在京東成長起來的代表性領(lǐng)軍人才，此前歷任京東零售首席執(zhí)行官、京東集團首席市場官、無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，京東商城市場營銷部負(fù)責(zé)人等，現(xiàn)亦任達達集團和萬物新生集團董事。
2021年，京東集團營業(yè)收入近萬億，有40多萬名員工，各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，具備了相對穩(wěn)定的抗周期能力。正確的長期戰(zhàn)略設(shè)計和重大戰(zhàn)略決策部署，將是京東集團在面對不斷變換的行業(yè)環(huán)境和激烈的市場競爭中，確保公司發(fā)展路徑不跑偏、持續(xù)創(chuàng)造社會價值的基本保障。
目前，京東集團已經(jīng)形成了眾多結(jié)構(gòu)合理、梯次有序的管理梯隊，80后管理者占比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。
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