今日，京東集團(tuán)宣布，劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO，徐雷接任。
京東集團(tuán)總裁徐雷出任京東集團(tuán)CEO，將負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，向京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東匯報(bào)。劉強(qiáng)東不再兼任京東集團(tuán)CEO，但將繼續(xù)擔(dān)任京東董事局主席，將把更多精力投入到長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。
徐雷加入京東已經(jīng)十余年，2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來(lái)，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營(yíng)理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長(zhǎng)；自2021年9月任京東集團(tuán)總裁以來(lái)，對(duì)于各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)和協(xié)同發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，經(jīng)過(guò)三年多的運(yùn)轉(zhuǎn)，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)（SEC）和集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會(huì)（SDC）已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機(jī)制。
徐雷是在京東成長(zhǎng)起來(lái)的代表性領(lǐng)軍人才，此前歷任京東零售首席執(zhí)行官、京東集團(tuán)首席市場(chǎng)官、無(wú)線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，京東商城市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人等，現(xiàn)亦任達(dá)達(dá)集團(tuán)和萬(wàn)物新生集團(tuán)董事。
2021年，京東集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入近萬(wàn)億，有40多萬(wàn)名員工，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，具備了相對(duì)穩(wěn)定的抗周期能力。正確的長(zhǎng)期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和重大戰(zhàn)略決策部署，將是京東集團(tuán)在面對(duì)不斷變換的行業(yè)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，確保公司發(fā)展路徑不跑偏、持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的基本保障。
目前，京東集團(tuán)已經(jīng)形成了眾多結(jié)構(gòu)合理、梯次有序的管理梯隊(duì)，80后管理者占比已達(dá)到91%，正在成為京東集團(tuán)的中堅(jiān)力量。
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