今天，樂視視頻、Letv、樂視智能生態(tài)微博賬號同時發(fā)布漲薪海報，并且宣稱是對標互聯(lián)網(wǎng)大廠。
海報稱：“2020 年初因疫情下調(diào)薪資和取消補貼的部分明年春節(jié)后正式恢復?！?/p>
據(jù)悉，樂視“漲薪”一事，其實早在今年的 919 期間，就有相關(guān)內(nèi)部消息爆出，樂融致新 CEO 張巍在 919 樂迷節(jié)內(nèi)部活動現(xiàn)場宣布：“因疫情等多方原因的影響，在 2020 年非常困難的時候，公司艱難的做出了全員降薪的決定。但時隔一年多以后，經(jīng)營趨穩(wěn)，公司決定明年恢復因疫情降薪的部分”。
此外，樂視全員還收到了一封內(nèi)部信，內(nèi)部信顯示，2021 年 11 月，電視端運營、移動端運營、廣告商業(yè)化等業(yè)務均提前達成年度經(jīng)營目標。在不考慮歷史債務影響的前提下，最新的經(jīng)營數(shù)據(jù)實現(xiàn)了經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流的雙平衡，這是過去數(shù)年來的第一次，意義非凡。
從內(nèi)部信可以看出，樂視今年實現(xiàn)利潤和現(xiàn)金流的正向轉(zhuǎn)變，主要有兩個原因：一是硬件，樂視智能生態(tài)重回公眾視野，新品類、新產(chǎn)品陸續(xù)上市，銷量應該不錯；二是內(nèi)容，2021 年 11 月，電視端運營、移動端運營、廣告商業(yè)化等業(yè)務均提前達成年度經(jīng)營目標。
樂視在內(nèi)部信中，還對公司的經(jīng)營理念提出反思：依靠持續(xù)燒錢、巨額虧損換來的規(guī)模是否具有可持續(xù)性、對用戶是否真正負責，是值得商榷的。據(jù)內(nèi)部信透露，這幾年樂視始終在向另一個目標持續(xù)努力：成為一家現(xiàn)金流為正、盈虧平衡且可持續(xù)發(fā)展的公司。只有這樣，才能行穩(wěn)致遠，才能取得用戶的信任，真正服務好用戶，和用戶成為好朋友。
據(jù)悉，此次漲薪的主體公司包括樂視網(wǎng)和樂融致新兩家，并不包括賈躍亭的私人公司樂視控股。上述兩家主體公司現(xiàn)由原公司的職業(yè)經(jīng)理人管理，賈躍亭并不參與。樂視網(wǎng)目前旗下核心業(yè)務是樂視視頻，樂融致新的核心業(yè)務是包括電視在內(nèi)的樂視智能生態(tài)。
據(jù)了解，自今年 5 月 18 日樂視智能生態(tài)正式回歸以后，先后推出了數(shù)十款新品，涵蓋廚電、生活電器等多個家電品類。
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