海爾智家李攀:堅持自主創(chuàng)牌收獲的是無形的用戶認可

不論是全球仍在持續(xù)反復的新冠疫情,還是原材料、國際航運價格的暴漲,都引起了出海企業(yè)對自身品牌建設的重新思考。面對諸多風險和挑戰(zhàn),中國出海企業(yè)如何有效地在海外各個區(qū)域生根落地?如何突破層層障礙,將品

不論是全球仍在持續(xù)反復的新冠疫情,還是原材料、國際航運價格的暴漲,都引起了出海企業(yè)對自身品牌建設的重新思考。面對諸多風險和挑戰(zhàn),中國出海企業(yè)如何有效地在海外各個區(qū)域生根落地?如何突破層層障礙,將品牌深入人心,實現(xiàn)高質量發(fā)展?

10月19日,2021年《財富》世界500強峰會在杭州舉行?,F(xiàn)場,在主題為“經(jīng)濟新常態(tài)下的品牌全球化和本土化”的圓桌論壇中,海爾智家、亞馬遜、耐克等企業(yè)分享了各自對品牌全球化與本土化的理解與實踐,力求在經(jīng)濟新常態(tài)下,給出海企業(yè)提供借鑒。

海爾智家李攀:堅持自主創(chuàng)牌收獲的是無形的用戶認可

(“經(jīng)濟新常態(tài)下的品牌全球化和本土化”圓桌論壇)

其中,海爾智家副總裁李攀表示,海爾智家海外取得高增長、高盈利,連續(xù)兩年收入保持20%以上的增長,主要有兩大要素:第一個是其它企業(yè)基本上是出口創(chuàng)匯,海爾智家是出口創(chuàng)牌;第二個是別人都做國際兼并,而海爾是沙拉式文化融合。

自主創(chuàng)牌:“用戶需要什么,海爾智家就生產(chǎn)什么”

當前,全球供應鏈危機正在愈演愈烈,多個國家和地區(qū)出現(xiàn)了原材料短缺、物價飛漲、港口貨物積壓、貨輪擁堵的現(xiàn)象。對出海企業(yè)來說,挑戰(zhàn)無疑在不斷增加。

《21世紀資本論》中提到,經(jīng)濟高速增長時,馬太效應不明顯;經(jīng)濟增長放緩時,馬太效應將越來越嚴重。

  海爾智家用行動證實了這個觀點。論壇現(xiàn)場,海爾智家副總裁李攀分享了海外市場的成果。他表示,雖然近兩年受到了疫情影響,但海爾智家海外仍然取得了高增長、高盈利的成績,連續(xù)兩年收入保持20%以上的增長。

海爾智家李攀:堅持自主創(chuàng)牌收獲的是無形的用戶認可

(海爾智家副總裁 李攀)

同樣是中國企業(yè),同樣進軍海外市場,為什么海爾智家能取得這樣的成果?有哪些決定性因素?

答案是堅持出口創(chuàng)牌。海爾智家在最早走出去時,面臨著很多爭議,是做自己的品牌,還是通過代工做OEM迅速擴大市場?在那個時代,貼牌代工因投入低、見效快,成為當時中國企業(yè)走出去的普遍路徑。但海爾智家偏偏放棄了這樣一個經(jīng)驗成熟的出海方式,選擇的是堅定走出口創(chuàng)牌的道路。

而出口創(chuàng)牌和代工最大的不一樣在于,出口創(chuàng)牌關注的是用戶的需求,用戶需要什么,海爾智家就生產(chǎn)什么,代工是有什么就賣什么。

為了當?shù)赜脩粜枰裁淳蜕a(chǎn)什么,海爾智家早期做了大量的投入來完成整個海外市場的布局,包括研發(fā)、制造、營銷等?!半m然前期沒有多少利潤,但是張董講過一句話,‘我們可能賠了很多看得見的損失,但是我們獲得了很多看不見的消費者的心’。”海爾智家副總裁李攀說道。

正是基于長期的積累布局,海爾智家具備了了解當?shù)叵M者需求的能力,能給當?shù)叵M者帶來真正實用的產(chǎn)品。例如,最早在美國出口的帶電腦桌的冰箱,即使是“縫隙市場”也取得了很好的成績;在巴基斯坦,海爾智家開發(fā)了一次性洗32件大袍的洗衣機,還受到了巴基斯坦總理的點贊。

不同的區(qū)域市場,不同的用戶需求,海爾智家卻贏得了當?shù)赜脩舻南矏?,成為真正的本土化品牌,從而實現(xiàn)了可持續(xù)性的增長。今年上半年在北美,海爾智家市場收入同比提升20%;在歐洲,市場收入提升35%;在南亞,市場收入提升45%;在東南亞,市場收入提升24%;在澳洲,市場收入提升39%。

跨國并購:“堅持人單合一的沙拉式文化融合”

在復雜的全球經(jīng)濟環(huán)境下,海爾智家海外能取得亮眼的業(yè)績,除了自主創(chuàng)牌,另一大因素是在跨國并購方面進行沙拉式文化融合。

通常,跨國并購有一個鐵打的“七七定律”,即70%的并購沒有實現(xiàn)預期的商業(yè)價值,其中又有70%失敗于并購后的文化整合。在過往的中國企業(yè)出海收購案例中,該定律似乎也得到了驗證了。而海爾智家卻打破了這一定律。

2016年,海爾智家并購GEA時,營業(yè)額不到60億美金,今年預計會突破100億美金。也就是說,GEA在不到5年時間內(nèi)收入實現(xiàn)翻番,利潤增長了3倍多。海爾智家副總裁李攀說:“當時我們并購時,洗衣機負責人認為洗衣機虧損嚴重,建議把該業(yè)務賣掉,現(xiàn)在洗衣機反而成為GEA家電里最掙錢的產(chǎn)業(yè)之一,不光扭虧,利潤還實現(xiàn)了超過了10億美元以上?!?/p>

海爾智家副總裁李攀表示,GEA能有這樣的變化,正是因為海爾智家在跨國并購方面堅持人單合一的沙拉式文化融合,充分尊重當?shù)匚幕浞肿尞數(shù)貑T工發(fā)揮自身價值,激發(fā)了員工們的主動性。

隨著新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的涌現(xiàn),品牌的全球化與本土化正在被賦予更多新內(nèi)涵。此時,出海企業(yè)如何更好地定義自身品牌建設,決定了他們能否在復雜多變的大環(huán)境下持續(xù)保持活力。而海爾智家當前的表現(xiàn),足以證明其在品牌出海上已經(jīng)擁有了先發(fā)優(yōu)勢,在全球市場持續(xù)迸發(fā)著活躍的品牌力。

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