近日,有媒體報道稱,OYO中國在過去幾個月正在發(fā)起一輪大規(guī)模裁員。
按照2020年3月10日的員工人數(shù)統(tǒng)計,OYO員工總數(shù)僅為2743人。相比2019年11月員工頂峰時期的9800多人,已經(jīng)減少了近7000人,且這個數(shù)字還在持續(xù)擴大。
除此之外,OYO中國的高管已經(jīng)大規(guī)模離職,7名早期參與創(chuàng)建OYO中國團隊的VP/SVP已離職五位。后期加入的CXO中,也先后有三人離職。
對于快速減員,OYO方面3月11日回應稱:公司在進行區(qū)域管理架構優(yōu)化和精編,及對相應地區(qū)的業(yè)務職能和編制進行適當調(diào)整?!罢{(diào)整勢必涉及到組織效能提高,和一定規(guī)模的人員優(yōu)化。具體涉及人數(shù)將在未來一兩周更清晰?!?/p>
天眼查數(shù)據(jù)顯示,OYO中國的運營主體為遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司,公司注冊資本3億美元,法定代表人為Anuj TEJPAL,公司經(jīng)營范圍包括為酒店提供管理服務;代訂客房服務;廣告服務;市場營銷策劃服務;酒店管理咨詢;物業(yè)管理服務;餐飲服務等,由OYO TECHNOLOGY AND HOSPITALITY (CHINA) PTE. LTD.全資控股。
OYO曾經(jīng)是國際知名的融資“怪獸”。截至目前OYO已經(jīng)累計融資超過11億美元。去年9月,軟銀出資8億美元;去年12月,新加坡打車服務巨頭Grab出資1億美元;今年2月,中國網(wǎng)約車領頭者滴滴出行出資1億美元;3月,愛彼迎也以7500萬美元入股OYO。OYO目前的估值是軟銀在2015年首次投資時的13倍。
但OYO卻因為巨額的虧損而飽受質(zhì)疑。其2019財年業(yè)績顯示,公司虧損從2018年的5200萬美元擴大到3.35億美元,虧損擴大了6倍。
2019年,OYO中國曾經(jīng)尋求過獨立融資,包括軟銀資本、紅杉資本、創(chuàng)始人李泰熙等,都有意參與此次融資。但截至目前,這筆融資至今還未完成。
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